Batam (RempangPost.com) – Wakil Kepala Badan Pengusahaan (BP) Batam, Li Claudia Chandra, resmi melantik 338 Pejabat Struktural Tingkat III dan IV di lingkungan BP Batam, Senin (20/7/2026). Pelantikan yang mengacu pada Keputusan Kepala BP Batam Nomor 290 Tahun 2026 tersebut menjadi bagian dari langkah strategis untuk memperkuat tata kelola organisasi, meningkatkan efektivitas kinerja, serta mendorong kualitas pelayanan publik yang semakin profesional.
Dalam sambutannya, Li Claudia menegaskan bahwa penguatan organisasi tidak hanya dilakukan melalui penyempurnaan sistem dan mekanisme kerja, tetapi juga dengan menempatkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas kepemimpinan pada posisi yang tepat. Menurutnya, penataan organisasi yang didukung aparatur berkualitas menjadi kunci dalam mempercepat pelaksanaan berbagai program prioritas BP Batam.
Ia berharap pelantikan ini mampu memperkuat tata kelola kelembagaan sehingga setiap unit kerja dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara lebih optimal, efektif, dan akuntabel. Dengan demikian, berbagai target pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat dapat diwujudkan secara lebih maksimal.
“Jabatan adalah amanah yang harus dipertanggungjawabkan. Saya berharap seluruh pejabat yang dilantik dapat bekerja dengan penuh integritas, profesionalisme, dan dedikasi, serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat, dunia usaha, dan kemajuan Kota Batam,” ujar Li Claudia.
Li Claudia juga mengingatkan para pejabat yang baru dilantik agar segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tanggung jawab yang baru. Ia menekankan pentingnya membangun kolaborasi lintas unit kerja, memperkuat koordinasi, serta menciptakan budaya kerja yang profesional, akuntabel, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Menurutnya, dinamika pembangunan Batam yang terus berkembang menuntut aparatur yang tidak hanya mampu bekerja cepat, tetapi juga memiliki kemampuan menghadirkan solusi, mengambil keputusan secara tepat, serta menjaga kepercayaan masyarakat melalui pelayanan publik yang berkualitas.
Karena itu, penempatan pejabat yang kompeten, profesional, dan berintegritas diharapkan mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi. Selain memperkuat tata kelola internal, langkah tersebut juga diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat maupun dunia usaha yang menjadi salah satu fokus utama BP Batam.
“Setiap pejabat diharapkan mampu menjadi pemimpin yang memberi teladan, memperkuat koordinasi, serta mendorong lahirnya inovasi di lingkungan kerja masing-masing,” pesan Li Claudia.
Melalui pelantikan 338 pejabat struktural ini, BP Batam optimistis dapat membangun organisasi yang semakin solid, adaptif, dan responsif terhadap berbagai tantangan pembangunan. Penguatan sumber daya manusia tersebut diharapkan menjadi fondasi dalam mendukung percepatan investasi, peningkatan pelayanan publik, serta mendorong pertumbuhan ekonomi Batam yang berkelanjutan. (Hrs)
